Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.

Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.

Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "ÖPNV-Management/ Einnahmenaufteilung" im Fachbereich "Koordination ÖPNV/Nahverkehrsplan/Gesamtmobilität" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als

Ziel der Stelle ist die Verbesserung der Koordination des ÖPNV im Verbundgebiet, um ein einheitliches und attraktives Verkehrsangebot im VRR zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen mit dem Ziel eines integrierten einheitlichen Verkehrsangebots im ÖPNV im VRR

• Koordination des kommunalen ÖPNV: Entwicklung von Richtlinien, Koordination der Liniennummernvergabe etc. in Abstimmung mit den kommunalen Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen

• Mitarbeit bei der Fortschreibung des VRR-Nahverkehrsplans und Erstellung von Stellungnahmen zu Nahverkehrsplänen der kommunalen Aufgabenträger im VRR

• Verbundweite Koordination verschiedener Verkehrsangebote und -konzepte (z.B. XBus, Verkehrsangebote zu Großveranstaltungen)

• Interner und externer Ansprechpartner bezüglich verkehrsplanerischer Fragen zum ÖSPV-Leistungsangebot

• Koordination und Durchführung von themenbezogenen Arbeitsgruppen mit Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen

• Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems für den ÖSPV im VRR

• Einschätzung von Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien (z.B. Autonomes Fahren, alternative Antriebe)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt Mobilität, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im System ÖPNV

• Für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung und Erfahrungswissen im System ÖPNV (z.B. aus Tätigkeiten in Verkehrsunternehmen oder Planungsbüros)

• Projektmanagementkenntnisse und verkehrsplanerisches Fachwissen in Theorie und Praxis

• Kenntnis über verschiedene Verkehrssysteme (ÖPNV, Individualverkehr auf lokaler und regionaler Ebene) sowie von Planungsinstrumenten (z. B. Nahverkehrsplan etc.)

• Analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte

• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement und Organisationsgeschick

Wir bieten:

• Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.

• Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop

• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)

• Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung

• Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

• Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet.

Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de

Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind  steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!